Onboarding commercial

Rendez vos commerciaux performants 2× plus vite

En B2B, un commercial met 4 à 9 mois à atteindre sa pleine productivité. Avec un onboarding qui privilégie la pratique dès le jour 1 — simulations de vente IA et coaching automatisé — divisez ce temps de montée en compétences par deux.

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Gratuit, sans carte bancaire — Prêt en 2 minutes

Onboarding · Jour 14

Progression de la recrue

12 simulations réalisées — prête pour ses premiers vrais appels.

Score de vente

74/100

Progression J1→J14

+60%

Pourquoi l'onboarding commercial traditionnel échoue

Trop de théorie, pas assez de pratique, et aucune mesure réelle de la progression.

Trop de théorie

Des semaines de slides et de docs produit… mais la recrue n'a jamais mené un vrai entretien de vente avant son premier prospect.

Aucune mesure

On suit le taux de complétion des modules, pas la compétence réelle. Impossible de savoir si la recrue est prête.

Ramp-up trop long

4 à 9 mois avant la pleine productivité : du chiffre d'affaires perdu, et un risque de départ avant la rentabilité.

La pratique dès le jour 1, pas dans 3 mois

Super Sales transforme l'onboarding en entraînement actif, mesurable et continu.

S'entraîner sur des cas réels

Dès le premier jour, la recrue mène des simulations de vente vocales avec des prospects IA : cold call, découverte, objections, négociation.

Un coaching IA 24/7

Après chaque simulation, des recommandations précises et personnalisées. Comme un manager qui débriefe chaque appel, en continu.

Mesurer la vraie progression

Un scoring sur 12 dimensions suit l'évolution de chaque recrue jour après jour. Vous savez exactement quand elle est prête.

Le plan d'onboarding 30-60-90 jours

Trois phases progressives et mesurables : découverte, montée en puissance, autonomie.

Jour 30 — Découverte

Produit, marché, ICP et outils maîtrisés. Premières simulations de vente IA et premiers scores de référence.

Jour 60 — Montée en puissance

Gestion autonome des entretiens, traitement des objections, premières opportunités réelles. Coaching ciblé sur les points faibles.

Jour 90 — Autonomie

Pleine autonomie sur le poste, premiers deals. Bilan de performance basé sur les scores, pas sur la complétion de modules.

Faites entrer la pratique dans votre onboarding

Lancez l'entraînement de votre prochaine recrue en 2 minutes. Gratuit, sans engagement.

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Ce qu'un onboarding Super Sales vous apporte

Ramp-up divisé par 2

Vos recrues atteignent leurs objectifs nettement plus vite grâce à la pratique intensive.

Une progression mesurable

Des scores objectifs aux jours 30/60/90, au lieu d'un taux de complétion qui ne dit rien.

Moins de turnover

Mieux intégrées et plus vite performantes, vos recrues restent et s'épanouissent.

Un onboarding scalable

Intégrez 1 ou 20 commerciaux avec la même qualité, sans monopoliser vos managers.

Vos managers libérés

L'IA assure une grande partie du coaching et du débrief, vos managers se concentrent sur l'essentiel.

Français & RGPD

Solution conçue et hébergée en France. Vos données restent en Europe.

Le guide complet de l'onboarding commercial

Tout pour structurer, accélérer et mesurer l'intégration de vos commerciaux.

Plan d'onboarding 30-60-90 jours

Le template complet, phase par phase, pour intégrer un nouveau commercial.

Ramp-up commercial : le réduire

Définition et leviers concrets pour accélérer la montée en compétences.

Les KPIs d'onboarding à suivre

Mesurer la performance aux jours 30/60/90, pas la complétion des modules.

Onboarding commercial par l'IA

Comment l'IA divise le temps de ramp-up de vos recrues par 2.

Coaching commercial IA 24/7

Un accompagnement continu pour faire progresser chaque recrue.

Recrutement commercial

L'étape d'avant : recruter et évaluer les bons profils en situation réelle.

Questions fréquentes

Réussir l'onboarding de vos commerciaux avec Super Sales.

Le cadre de référence est le plan 30-60-90 jours, mais en B2B il faut en moyenne 4 à 9 mois pour atteindre la pleine productivité. Un onboarding structuré réduit ce ramp-up de 30 à 55 %.

Un plan 30-60-90 jours avec des jalons mesurables, adapté au rôle (SDR ou AE), qui privilégie la pratique (simulations, jeux de rôle) à la théorie et mesure la performance plutôt que la complétion des modules.

En faisant pratiquer dès le jour 1 : avec Super Sales, vos recrues s'entraînent sur des simulations de vente IA réalistes et reçoivent un coaching automatisé, ce qui accélère fortement la montée en compétences.

Avec des KPIs aux jours 30/60/90 (premiers RDV, premières opportunités, scores de simulation, time-to-first-deal) plutôt que le simple taux de complétion des formations.

Oui, sans carte bancaire. Vous pouvez lancer la première simulation d'entraînement d'une recrue en moins de 2 minutes.

Demandez une démo personnalisée

30 minutes pour voir comment accélérer le ramp-up de vos commerciaux.

Contactez-nous directement

contact@super-sales.fr

Ramp-up mesurable

Suivi de la progression de chaque recrue jour après jour, scoring sur 12 dimensions, jalons 30-60-90.

Solution française

Hébergement en Europe, conforme RGPD, support en français.